As demissões em massa começaram em empresas de TI devido à introdução generalizada de inteligência artificial. Somente em maio de 2023, cerca de 4.000 trabalhadores de TI perderam seus empregos por esse motivo. As empresas estão substituindo-os por IA para economizar salários, e o principal perigo paira sobre os programadores - a IA há muito aprendeu a escrever código de alta qualidade, o que reduz seu valor aos olhos dos empregadores. Segundo as previsões, em cinco anos a necessidade de programadores vivos desaparecerá completamente.

IA em vez de TI

Na indústria global de TI, as demissões estão crescendo rapidamente devido à substituição de pessoal por inteligência artificial, escreve a CNN. Não importa em qual tecnologia uma empresa esteja trabalhando, a IA está gradualmente substituindo os humanos, e provavelmente o faz sem problemas, já que as empresas demoram a expandir sua equipe novamente.

Como exemplo, os especialistas da CNN citaram a Chegg, desenvolvedora de tecnologias educacionais. É uma empresa relativamente grande, com cerca de 2.000 funcionários no início de julho de 2023, e pretende demitir cerca de 4% de sua equipe em favor da inteligência artificial. Ou seja, cerca de 80 profissionais de TI ficarão sem trabalho.

Gigantes da tecnologia mundialmente famosos também estão voltando cada vez mais sua atenção para a inteligência artificial, como pode ser visto no exemplo da americana IBM. No início de maio de 2023, a CNews escreveu que não apenas suspendeu a contratação de novos funcionários em meio à introdução da IA, mas também se preparava para substituir cerca de 30% de seus funcionários administrativos por ela nos próximos cinco anos. Com cerca de 260.000 pessoas trabalhando atualmente para a empresa em todo o mundo, quase 8.000 funcionários mostrarão a porta. Um computador funcionará em seu lugar.

Iniciado pela

IBM - este é apenas um dos muitos exemplos. Assim, em abril de 2023, o serviço de armazenamento de arquivos Dropbox também anunciou demissões relacionadas à "contratação" de inteligência artificial. Cerca de 16% do efetivo de atendimento ou cerca de 500 pessoas estarão na rua.

Um mês depois, a empresa de empregos Challenger, Gray & Christmas divulgou um novo relatório de demissões. O documento diz que em maio de 2023, 3.900 pessoas foram demitidas devido à introdução de IA em empresas de tecnologia. Em outras palavras, o número de "vítimas" dessa digitalização está na casa dos milhares, e isso apenas no segmento de alta tecnologia.

Mas a questão pode não estar apenas na própria inteligência artificial, mas em uma série de eventos que começaram nos últimos dias de fevereiro de 2022. Entre outras coisas, levaram à estagnação da economia global, queda nas vendas de computadores e equipamentos , bem como demissões na Microsoft, Amazon e várias outras empresas de TI em todo o mundo. Segundo a CNN, as demissões de especialistas técnicos, causadas pelo uso da IA, podem ser consequência do fato de as empresas estarem se adaptando a um ambiente econômico instável e à queda na demanda por serviços digitais. Afinal, a principal diferença entre um AI e um funcionário comum é que ele não precisa pagar salário, pagar férias ou licença maternidade, e também não precisa de descanso.

Tudo está interligado

O provável desejo das empresas de TI de substituir funcionários por inteligência virtual recebeu confirmação indireta no início de 2023. Logo após o anúncio da demissão de 10 mil pessoas, a Microsoft disse ao mundo que estava gastando bilhões de dólares na OpenAI, desenvolvedora do sensacional Bate-papo rede neural GPT.

Em março de 2023, o bilionário Mark Zuckerberg, fundador de redes sociais proibidas na Rússia, mas populares em todo o mundo, escreveu uma carta a seus funcionários na qual anunciava que 10.000 funcionários estavam prestes a ser demitidos. No mesmo documento, ele revelou os planos de sua empresa de investir em IA.

Quem vai sair primeiro

Alguns trabalhos de TI podem desaparecer antes de outros. O portal Decrypt escreve, citando Emad Mostaque, chefe do desenvolvedor de serviços de IA de código aberto Stability AI, que nos próximos cinco anos, os programadores podem desaparecer completamente, pois a necessidade deles desaparecerá. Já em 2023, a inteligência artificial está escrevendo o código do programa e há cada vez mais serviços desse tipo.

A Stability AI é a empresa por trás do Stable Diffusion, o gerador de imagens de código aberto mais popular do mundo.

Mais uma vez, a Microsoft não deixou de exercer influência aqui - a empresa possui um programador assistente virtual Copilot, que por muito tempo esteve disponível apenas para desenvolvedores privados. Mas, como informou o CNews, em fevereiro de 2023, as empresas de desenvolvimento de software também tiveram acesso a ele, ao qual o Copilot oferece 50% do código em troca de uma taxa mensal de $ 19 (1.720 rublos na taxa de câmbio do Banco Central em 5 de julho de 2023 ) no mês.

De acordo com as estatísticas do serviço GitHub, do qual o Copilot faz parte, 41% de todo o código do portal já é gerado usando IA. Este fato apenas confirma a teoria de Mostak.

É hora de mudar de profissão

Os especialistas em TI têm a oportunidade de continuar trabalhando em sua área e contar com um salário sólido, porque embora a inteligência artificial esteja expulsando as pessoas dessa área, ela não pode existir sem elas. Segundo a CNN, citando um relatório da Comprehensive.io, o salário médio de um engenheiro de software sênior especializado em inteligência artificial ou aprendizado de máquina é 12% maior do que aqueles que trabalham em outras áreas de TI.

O salário médio desses profissionais mostrou um aumento de quase quatro por cento desde o início de 2023, enquanto o salário médio dos engenheiros de software sênior permaneceu praticamente inalterado.

Como exemplo, a CNN cita o mencionado serviço Dropbox como uma empresa que oferece salários especialmente altos para especialistas em IA. O salário anual de um especialista sênior em aprendizado de máquina nesta empresa pode chegar a US$ 373,8 mil. Para comparação, de acordo com o Comprehensive.io, o salário médio atual de um engenheiro de software sênior é de US$ 171,8 mil por ano.

Aqueles que desejam se destacar na indústria de tecnologia e além podem precisar aprimorar suas habilidades de IA, concluiu a CNN.